Отмечать присутствующих, отвечать на сообщения родителей, проводить классные часы и создавать стенгазеты вместе с учениками — лишь часть обязанностей классного руководителя. Наша автор Елизавета Капустина считает, что пора пересмотреть эту роль в современной школе и представляет своё мнение.
Я помню один эпизод: я пришла на собеседование в крупное издательство, и мне задали вопрос: «Сколько человек вы руководили?» Я уточнила: «Вы имеете в виду, классное руководство?» И получила ответ с усмешкой: «Нет».
Рассмотрим факты: классный руководитель в группе из 25-35 детей не только подписывает дневники и устраивает родительски
Возможность внедрить все эти аспекты в учебный процесс с учётом научных данных, видеоматериалов и практических задач — это основа предметного обучения. Однако, когда количество занятий достигает шести-семи в неделю, плюс время на классные часы, это может привести к усталости как учеников, так и учителей.
Работа классного руководителя считается одной из самых непризнанных и недооценённых. Вознаграждение за неё крайне скромное, особенно если учесть, что оно делится на количество учебных дней в месяце. Разделённое ещё и на количество учеников в классе, это вознаграждение становится символическим.
Подготовка к мероприятиям, экскурсиям и другим активностям потребляет массу времени и сил. Для классных руководителей требуется разрабатывать и организовывать всё, начиная от концепции мероприятия и заканчивая отчётами и фотографиями.
Некоторые родители не ценят значение посещения детьми выставок, концертов и музеев, перекладывая эту обязанность на плечи учителей. Даже в сопровождении на кино дети всё чаще предпочитают ходить без родителей.
Проблема неадекватных родителей становится всё более актуальной с годами, и чем ниже уровень их интеллекта, тем более громки их жалобы и необоснованные требования.
Школа играет важную роль в образовании и открытии мира детям. Однако это не означает, что школа должна заменять родительское воспитание. Воспитание в семье формирует основы вежливости, аккуратности, внимательности, заботливости и ответственности, которые укрепляются на уроках и в перерывах в школе.
Отказ от классного руководства и укрепление семейных ценностей сделают институт семьи более мощным. Активное сотрудничество с родителями, проведение дней открытых дверей и тематических бесед помогут укрепить связь между школой и семьёй.
Ричард Бах, автор, популярный среди подрост
1) Осуществление полной реализации образовательных программ, обеспечение соответствия качества подготовки учащихся установленным стандартам, адаптация применяемых форм, методов обучения и воспитания к возрастным, психофизическим особенностям, склонностям, способностям, интересам и потребностям учащихся;
2) Создание безопасных условий для обучения, включая практическую подготовку, и воспитания учащихся, обеспечение безопасности присмотра и ухода, соблюдение установленных норм, защищающих жизнь и здоровье учащихся и работников образовательной организации;
Права учащихся включают в себя уважение к их человеческому достоинству, защиту от любых форм физического и психологического насилия — физические наказания и оскорбления запрещены, обеспечение безопасности жизни и здоровья, а также свобода совести, информации, выражения собственных взглядов и убеждений.
Российским законодательством гарантируется право родителей на ознакомление с содержанием образования своих детей, методами обучения и воспитания, оценками успеваемости, а также защиту их прав и законных интересов.
Для защиты своих прав как учащиеся, так и их родители могут обращаться в органы управления школой с жалобами на нарушения со стороны учителей или администрации. Эти обращения обязательно рассматриваются школьной администрацией в присутствии учащихся и их родителей. Кроме того, имеется возможность обратиться в комиссию по разрешению споров между участниками образовательных отношений, включая конфликт интересов педагогического персонала.
Последовательность действий родителей, желающих изменить учителя по предмету или классного руководителя:
- Подать заявление на имя директора школы (пример заявления представлен ниже), где представить все известные обстоятельства, служащие основанием для отстранения учителя от проведения занятий в классе.
- Дождаться рассмотрения заявления директором. При необходимости помогать директору школы в выяснении обстоятельств, мешающих, по вашему мнению, проведению конкретного учителя занятий в вашем классе.
Существует необходимость в уникальном тексте, который соответствует HTML-разметке:
Существуют различные установленные сроки на рассмотрение обращений родителей, однако общих регламентированных сроков нет. Такие сроки могут быть определены Уставом школы или другими местными нормативными актами. Как правило, такие обращения рассматривают в течение 30 календарных дней. В случае отказа школы изменить учителя родители могут обратиться в комитет образования при администрации города или района (РОНО), Департамент образования региона, Рособрнадзор. В случае серьёзных нарушений со стороны педагога (сексуальные домогательства, физическое насилие в отношении детей) следует обратиться в прокуратуру.
Если негативный опыт в школе связан с общением с педагогом, родители могут рассмотреть несколько вариантов. Если у ребёнка возникают проблемы и в других аспектах школьной жизни, стоит рассмотреть возможность смены школы или перехода на домашнее обучение.
Также возможна ситуация, когда проблема связана с конкретным учителем, влиять на поведение которого не удаётся, а перевод в другую школу не является вариантом. В таком случае родителям важно грамотно подойти к разговору с ребёнком, чтобы он мог открыться и поделиться своими переживаниями. Важно, чтобы ребёнок, сталкивающийся с обидами в школе, не чувствовал себя виноватым и умел оценивать некорректное поведение других.
Родители должны создать дома безопасное пространство для обсуждения эмоций и обид. Чем старше ребёнок, тем проще ему справиться с конфликтами с учителем, особенно если это проблема, затрагивающая весь класс или его часть. Однако важно, чтобы родители были готовы оказывать дополнительную поддержку, включая возможность консультации с психологом или репетитором, снижение ожиданий от академической успеваемости.
Важно помогать ребёнку, не поддаваясь эмоциям, сохраняя спокойствие. Необходимо держаться в рамках правовых отношений при написании заявлений о смене учителя. Если нужна помощь, целесообразно обратиться к юристу, который поможет добиться эффективных результатов.
Вопрос по отказу от классного руководства
Я работаю классным руководителем с 2000 года и долгое время испытывала
Пункт 66 стандартного положения об образовательном учреждении (утверждено постановлением Правительства РФ от 30.12.05 г. № 854) был дополнен новым абзацем. В нем подчеркивается, что педагогические работники образовательных учреждений могут выполнять функции классного руководства только при своем согласии. В соответствии с тарифно-квалификационной характеристикой, выполнение функций классного руководства не является обязанностью преподавателя. Эта дополнительная работа может быть выполнена лишь при согласии работника и компенсируется дополнительной оплатой, размер которой определяется образовательным учреждением. Процедура возложения дополнительной работы на работника и размер дополнительной оплаты лучше всего регулируются коллективным договором, который заключается между работниками и работодателем, представителями которых являются.
Спасибо за поднятую тему. Я тоже планирую отказаться от классного руководства в следующем году (по множеству веских причин).
Прокопова Светлана Александровна
Классный руководитель и учитель-предметник – это разные должности, которые можно было бы разделить, особенно в старших классах. Раньше ведь были кураторы в школах!
Я работала в лицее, где были освобожденные кураторы, получавшие доплату за классное руководство. Это было замечательно. У меня нет классного руководства, и я никогда бы не согласилась на такую работу.
Отказ от работы классным руководителем для меня прошел год назад, быстро, но не безболезненно. Мое заявление на освобождение от классного руководства стало следствием грубого инцидента с учеником, который допустил множество нарушений. Директор согласился без возражений. Родители были предупреждены, что их ребенок будет зарегистрирован в КДН. Мне был назначен новый классный руководитель, и я выдержала до окончания 9 класса. Теперь мой ребенок учится в другой школе. Мария Юрьевна, я считаю, что никто не должен вас заставлять. Если ваша нагрузка высокая, и вы делаете дополнительную внеурочную работу, которая важна и нужна для школы, разумно обсудить, что эту работу может выполнять только вы, и не имеет смысла делить ее. Может быть, новый классный руководитель принесет в процесс воспитания что-то новое. Желаю вам всего наилучшего, удачи и успехов.
Огромное спасибо за информацию.
Красноперова Марина Рудольфовна
У меня нет классного руководства уже пять лет. Это меня устраивает. Столько работы у классных руководителей! Если только с детьми!
Марина Рудольфовна, я абсолютно с вами согласен. Меня тоже устраивает отсутствие классного руководства в моей работе уже семь лет! Нет, не хочу и не буду. И
Изменения в выплате президентской награды в 1000 рублей (компенсация за классное руководство из федерального бюджета) начиная с 01.01.2014 года были отменены. Теперь это зависит от решения региональных властей. А вас вознаграждает ли президент в размере 1500 рублей? smile15::
Всё-таки, за классное руководство расчёт идёт на 2838.
Интересно, возможно, что 1500 рублей — это губернаторские награды, специфичные для вашего региона? Возможно, в других регионах это вызовет недовольство, если президент не выплачивает им такую сумму, и начнутся «разборки». smile0::
Возможно, вы правы. Не хотела вводить никого в заблуждение)
Мария Юрьевна, по поводу: «Но последнее время не могу найти общий язык с детьми. » У Вас с одним ребёнком проблема или с коллективом в целом. Если проблема с одним ребёнком, то это не такая большая проблема, а если проблема со всем классом, то может сферу деятельности поменять. По поводу: «Хамство, надменность, отсутствие авторитетов. Все что говорю — мимо ушей» — в чём конкретно проявляется. Ну а насчёт финансовой стороны — у нас тоже около 3000 выходит. На дороге не валяются. Ничего — работаем, находим подходы.