Две работы заняты, и мое рабочее время не совпадает, но мне сказали, что я могу взять больничный на двух официальных работах, но только на одной. Разрешите ли вы мне взять больничный сразу на двух работах? И еще меня интересует, не взяла ли меня начальница на полработы в свое отсутствие и не заставила ли подписать заявление, пригрозив увольнением?
Ответы юристов (1)
Согласно Трудовому кодексу РФ, работник имеет право на получение больничного листа по одному из мест работы, если болезнь не позволяет ему трудиться в данной местности. При этом работа в другом месте не является препятствием для получения больничного. Кроме того, работодатель не имеет права заставлять работника подписывать документы, связанные со сменой места работы, или получать медицинскую помощь за свой счет. Половинная занятость без согласия работника может быть осуществлена только по причинам, предусмотренным Трудовым кодексом. Если у работника нет законных оснований, он может защитить свои права, обратившись в трудовую инспекцию.
Для решения данного вопроса необходимы следующие документы.
Затем следует проанализировать все имеющиеся документы, чтобы определить, соответствуют ли действия работодателя трудовому законодательству. Согласно этому закону, работники имеют право на отпуск по болезни на рабочем месте, и работодатель не может ограничивать это право. Однако больничный лист по месту работы не разрешается, если у работника нет страховых данных на одном из рабочих мест.
Кроме того, изменение процента и других условий труда возможно только с согласия работника и оформления соответствующих документов, например, приказа. Если работник не согласен на изменение условий труда, работодатель нарушает закон.
Поэтому для эффективного решения вопроса необходимо обратиться за консультацией и юридической помощью в Консультационно-правовой центр.
Статьи, которые могут быть применимы в данном случае:
Задайте вопрос прямо сейчас, и вас увидят сотни экспертов по всей России. Получите первый ответ в течение 15 минут! Юридическая помощь оказывается и оплачивается бесплатно.
Консультанты могут проконсультировать вас по вопросам:
Если вам нужна помощь, вы можете:
Консультация может помочь, если.