У меня стаж работы в МВД 39 лет и два года службы в Вооруженных силах, если будет предоставлен дополнительный отпуск на 30 дней. Старинный календарь.
Статья 63 . Другие виды разрешений.
1. в любой из последних трех лет перед достижением максимального возраста службы в Министерстве внутренних дел или в случае увольнения в этом году по состоянию здоровья сотрудника Министерства внутренних дел, проработавшего в Министерстве внутренних дел не менее 20 календарных лет, или в связи с сокращением его должности в Министерстве внутренних дел, по его просьбе с сохранением денежного довольствия 30 Предоставляется отпуск по личным причинам продолжительностью до 30 календарных дней. Данный отпуск предоставляется также сотрудникам, которые в соответствии с настоящим Федеральным законом работали в органах внутренних дел после достижения ими предельного возраста пребывания на службе и ранее не использовали данный отпуск. Данный отпуск предоставляется один раз за время службы в органах внутренних дел.
Имеет ли он право на такой отпуск?
Приказ МВД РФ от 28 декабря 2007 г. N 1236 «О ежегодном дополнительном оплачиваемом отпуске сотрудникам органов, организаций, подразделений и учреждений Министерства внутренних дел Российской Федерации и гражданскому персоналу частей и подразделений внутренних войск Вооруженных Сил Российской Федерации».
Настоящий указ применяется в части, не противоречащей Федеральному закону от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».
О дополнительных отпусках для сотрудников органов внутренних дел см. Федеральный закон N 58.
Часть 2 статьи 116 «О социальной защите сотрудников органов, организаций, подразделений и структур МВД России и гражданского персонала внутренних войск МВД России». Трудовой кодекс Российской Федерации *(1) — Приказываю следующее.
1. с 1 января 2008 года предоставляется сотрудникам органов, организаций, подразделений системы Министерства внутренних дел Российской Федерации, политическим работникам Министерства внутренних дел Российской Федерации* (2) ежегодное дополнительное разрешение Вознаграждение за период непрерывной службы в системе Министерства внутренних дел Российской Федерации:
-от 5 до 10 лет — 3 календарных дня,
— от 10 до 15 лет — 5 календарных дней,
— от 15 до 20 лет — 10 календарных дней,
— свыше 20 лет — 15 календарных дней.
2. 1. годовая лицензия на основное вознаграждение в сочетании с лицензией на дополнительное вознаграждение. По соглашению между работником и работодателем годовая лицензия на оплату труда может быть разделена на части. Хотя бы часть этой лицензии должна составлять не менее 14 календарных дней.
2. 2. В стаж непрерывной работы для назначения ежегодного заработка работникам включается стаж работы, дающий право на получение процентной надбавки за непрерывную работу в системе МВД России, и стаж работы, дающий право на (2) ежемесячные надбавки за выслугу лет сотрудникам отдельных подразделений органов внутренних дел и внутренних войск МВД России, выплачиваемые в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2000 года.3)
3) проверку исполнения настоящего приказа возложить на заместителя Министра внутренних дел Российской Федерации по курируемому направлению деятельности и руководителя Министерства внутренних дел Российской Федерации.
Предоставление основных и дополнительных лицензий сотрудникам органов внутренних дел
Сотрудникам органов внутренних дел предоставляются лицензии в соответствии с федеральным законом. 342-ФЗ от 30 ноября 2011 года «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее — Федеральный закон № 342 ФЗ).
Лицензия — это ежегодный перерыв, предоставляемый работнику, перерыв на рабочем месте, оплачиваемый организацией, в которой он работает (служит).
Вопросы, связанные с предоставлением лицензий в качестве вознаграждения руководителям ОВД, регулируются статьей 56 Федерального закона N 342-ФЗ. По правилам данной статьи различают основные годовые лицензии и дополнительные лицензии.
Дополнительные лицензии могут быть выданы по следующим основаниям
— За предыдущую службу в органах внутренних дел,
— для выполнения служебных обязанностей с вредными условиями труда,
— Выполнение сервисных работ в особых условиях труда,
— ненормированный рабочий день.
Порядок предоставления дополнительных лицензий на выполнение служебных обязанностей с вредными и особыми условиями труда, а также за ненормированный рабочий день определяется приказом МВД России.
Согласно ч. 4 ст. 56 Федерального закона N 342-ФЗ основная лицензия на второй и последующие рабочие годы в ОВД предоставляется сотруднику в любое время года по программе, утвержденной руководителем федерального органа исполнительной власти. Органом в сфере внутренних дел или уполномоченным им лицом. При этом дополнительные лицензии являются накопительными и могут быть выданы одновременно с основной лицензией или по заявлению сотрудника. При этом общая продолжительность непрерывного действия лицензии не может превышать 60 календарных дней (не считая времени на дорогу в отпуск и обратно). При этом следует отметить, что срок действия бессрочной лицензии не распространяется на работников, проживающих в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими и экологическими условиями, включая отдаленные местности.
Согласно ч. 3 ст. 57 Федерального закона № 342-ФЗ, сотрудник ОВД, не воспользовавшийся правом на получение основного разрешения в установленный таблицей срок, должен получить соответствующую ему лицензию до конца года или в течение следующего года.
Порядок предоставления первого года работы установлен частью 3 Федерального закона № 56 ст. Как следует из приведенных норм, срок действия лицензии, выданной сотруднику в год поступления на службу в ОВД, определяется в размере 1/12 от назначенных в соответствии с ним основных и дополнительных лицензионных прав. Глава 8 данного закона касается количества месяцев, прошедших с начала службы в ОВД до конца текущего календарного года.
Пропорциональность основной и дополнительной лицензий, предоставляемых работникам МОТ, предусмотрена для лиц, пришедших с лицензиями по уходу за детьми. Так, согласно п. 56 ст. 56 Федерального закона N 342-ФЗ, срок действия лицензии определяется разбросом 1/12 основной и дополнительной лицензии работника, установленной на количество полных месяцев, которые имеет работник. Он исчисляется с момента окончания срока действия разрешения на воспитание ребенка до конца текущего календарного года. Лицензии продолжительностью менее 10 календарных дней добавляются к основной лицензии на следующий календарный год.
При выдаче дополнительных лицензий для органов ОВД следует учитывать, что если сотрудник не воспользовался правом в текущем календарном году, то дополнительная лицензия должна быть выдана в соответствующее время в следующем календарном году (ч. 2.1). 58 Федерального закона № 342).
При переводе сотрудника JAB в другую местность неиспользованные основная и дополнительная лицензии предоставляются, как правило, по прежнему месту службы сотрудника JAB, а при невозможности — по новому месту службы (ст. 56, ч. 10 ФЗ № 342, ст. 56 Федерального закона разрешает. -ФЗ).
В соответствии с Федеральным законом № 57 ст. 342-ФЗ, продолжительность основного ежегодного отпуска составляет 30 календарных дней. Работникам, работающим в районах Севера, приравненных к ним местностях и других районах с неблагоприятными климатическими и экологическими условиями, включая отдаленные местности, предоставляется отпуск продолжительностью 45 календарных дней. Перечень субъектов Российской Федерации с тяжелыми и неблагоприятными климатическими условиями утвержден постановлением Правительства Российской Федерации от 23 января 2001 года.
При этом при определении срока действия основной лицензии выходные и нерабочие праздничные дни (до 10 дней), приходящиеся на разрешенный период (до 10 дней), не включаются в число календарных дней действия лицензии (п. 2 ст. 57 Федерального закона N 342-ФЗ).
Срок действия дополнительных лицензий определяется в соответствии со статьей 58 Федерального закона N 342-ФЗ.
(1) В период прохождения службы в ОВД:
— При выслуге от 10 до 15 лет — 5 календарных дней,
— за службу от 15 до 20 лет — 10 календарных дней; и
— за службу свыше 20 лет — 15 календарных дней,
(2) за службу, выполняемую во вредных условиях труда, — не менее 10 календарных дней,
3) выполнение служебных обязанностей в особых условиях труда — в течение 10 календарных дней. Подробности о таком разрешении изложены в Приказе МВД России от 21 августа 2012 г. N 807,
4) ненормированный рабочий день — не менее 3 и не более 10 календарных дней.
Статьей 59 Федерального закона N 342-ФЗ предусмотрены случаи продления и переноса сроков действия основной и дополнительной лицензий. К ним относятся:
1) временная нетрудоспособность работников,
2) исполнение работником в период действия лицензии государственных обязанностей в той мере, в какой законодательством Российской Федерации предусмотрено освобождение от оказания услуг (выполнения работ)
3) иные процедуры, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного им лица.
Продление или перенос срока действия основной или дополнительной лицензии на срок не более 10 календарных дней в случае возникновения личных обстоятельств (например, в случае смерти близкого родственника, пожара или иного стихийного бедствия), продление или перенос срока действия лицензии.
Продление срока действия лицензии осуществляется в соответствии с приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного им лица по представлению документа, подтверждающего наличие соответствующих оснований.
Статьей 57 Федерального закона N 342-ФЗ определено деление базовой лицензии на части. Так, согласно части 4 сотрудник ОВД может по его заявлению разделить базовую лицензию на две части при условии, что срок действия части лицензии составляет более 14 календарных дней. При этом время на проезд к месту получения лицензии и обратно разрешается использовать один раз.
В связи с ограниченным количеством дней дополнительные лицензии выдаются в полном объеме.
Как правило, работник, работающий в северных, ассимилированных районах и других районах с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, включая отдаленные районы, не может заменить часть лицензии денежным вознаграждением, кроме него самого. В случае увольнения по инициативе Службы ОВД.