Подборка наиболее важных документов по теме Увольнение предпенсионеров при ликвидации организации, включая нормативно-правовые акты, формы, статьи и консультации экспертов.
Статьи, комментарии и ответы на вопросы
Статья: Гарантии и льготы для пенсионеров (Дячук М.) («Кадровые службы и управление персоналом в компаниях», 2025, n 3) Если пенсионер — предприниматель, уволенный в связи с увольнением, ликвидацией организации или прекращением личной деятельности, он может выйти на досрочную пенсию при определенных условиях. Другие необходимые для этого условия (кроме увольнения по вышеуказанным причинам) перечислены в статьях 32(2), 8 и 35(3) Закона о занятости и статьях 154-156 Положения.
‘Сложные вопросы увольнения работников’ (Шестакова Е.В.) (подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2019) Согласно статье 178 Трудового кодекса РФ, увольнение работника сокращается, если трудовой договор прекращается в связи с ликвидацией организации. В зависимости от численности работников или штата работнику выплачивается выходное пособие. Таким образом, работодатели могут проводить увольнение пенсионеров и предпенсионеров с применением выплат, предусмотренных Трудовым кодексом в качестве компенсации.
Нормативное право.
Постановление Конституционного Суда РФ от 17 марта 2022 г. N 11-П «По делу о проверке конституционности части первой статьи 10 Федерального закона „О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий“ И.И. Котрова в связи с жалобой гражданина» Федеральный закон от 20 апреля 1996 г. N 36-ФЗ «О О внесении изменений и дополнений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации»» для лиц, не достигших пенсионного возраста, возраста, с которого допускается досрочное назначение пенсии (но не ранее чем за два года до наступления пенсионного возраста), отнесенных к категории граждан, которым осталось два года до выхода на пенсию. Возможность досрочного выхода на пенсию (но не более чем за два года до достижения соответствующего возраста) предоставлялась только безработным гражданам, уволенным с их согласия в связи с ликвидацией или увольнением из организации при отсутствии возможности трудоустройства (п. 1) Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», статья 5, пункт 2, пункт 6 и статья 32, пункт 2 пункт (в редакции Федерального закона). При этом впоследствии было уточнено, что данная пенсия, в том числе досрочная, выплачивается до наступления возраста, дающего право на трудовую (страховую) пенсию по старости, и только в случае прекращения или отсутствия оплачиваемой работы. Другой вид деятельности, дающий право на участие в обязательном пенсионном страховании (разделы 32(2) и (3) Закона о занятости).
Как проверить льготный стаж, если нет записей о ликвидированном предприятии
Как подтвердить стаж, если я работал печником в угольной котельной с 1989 по 1998 год, а документов о предприятии нет, так как оно было ликвидировано в начале 2000 года?
К кому обращаться при ликвидации организации, чтобы подтвердить свой приоритетный стаж?
Я работал мастером шахты в СССР. Запись о нахождении в Киргизии в период 1985-1991 гг. находится в моей записной книжке в виде справки. Организация ликвидирована, правопреемника нет. Как я могу подтвердить вредный (подземный) стаж для установления льготной пенсии?
Сергей, во-первых, это документы на руках. Ведь при ликвидации предприятия все документы подшиваются в дело (например, местных, региональных или муниципальных властей), поэтому вы можете запросить необходимые документы там. Вы можете запросить их в самом пенсионном фонде. Насколько я понимаю, вы подали заявление на получение пенсии, но пенсионный фонд требует от вас дополнительные документы? Вы просто заранее готовитесь к подаче такого заявления?
Добрый вечер, жена не дает мне видеться с детьми, не отвечает на сообщения, алименты платить будет исправно Какие дальнейшие действия я должен предпринять? К кому обратиться?
Муж не заплатил 41 000 за услуги, оказанные организации в 2021 году, но двумя днями ранее было вынесено судебное решение на 141 000. Как можно обжаловать решение суда первой инстанции и восстановить срок исковой давности? Куда можно обратиться и каковы причины неуплаты?
2. 07. 24 (сегодня) я нахожусь в декретном отпуске. Организация, в которой я работаю, будет ликвидирована 31.10.24. Предлагают уволиться по соглашению сторон. Что мне делать? Соблюдать условия организации или настаивать на увольнении в соответствии с уставом организации. Как я могу прекратить получать декретные выплаты на срок до 18 месяцев?
Здравствуйте, у меня вопрос по поводу документов на жилье. Государство оплачивает потерю недвижимости в Украине. Мы не живем там уже около 10 лет. Дом мы не продавали и не избавлялись от него. Для получения выплаты нам необходимо подтверждение от прописки. Прописка указана в жилищной книге, но, как нам сказали, с 2014 года вышел закон о том, что жилищная книга не является подтверждением прописки и для этого нужен отдельный документ. Мы об этом не знали, поэтому не в курсе. Мой вопрос: как можно получить расписку о прописке?
Здравствуйте! Мошенник получил доступ к моему государственному счету в 10:42 по моей ошибке. Затем в 11:12 мне на телефон пришло сообщение от банка: «Вы не подавали заявку?». Второе сообщение от банка в 11:18: «Ваша заявка принята, сотрудник банка перезвонит вам» Третье сообщение от банка в 11:21″: 21. Я понял, что стал жертвой мошенника. Я пошла в МФЦ и удалила свой аккаунт в 15:16. Затем я позвонил в банк, позвонил в службу безопасности и сообщил, что на мое имя мошенником подана заявка, дал им свой номер телефона и попросил удалить ее. Через час я снова позвонил в банк. На автоответчике ответили, что никогда не видели этого заявления. Я решила, что его удалили. У меня два вопроса: 1. Может ли мошенник восстановить мой счет? ‘. Они могут использовать мои данные, чтобы навредить кому-то еще. Если это так, что мне делать? Нужно ли мне подавать жалобу? 26 июня.
Как сотрудники очищенных предприятий могут проверить продолжительность своего пенсионного стажа?
Уральский пенсионер» предлагает решение проблемы отсутствия персональных данных сотрудников в освобожденных компаниях.
Надежда Ильиных живет в поселке Краснополянский Байкаловского района Свердловской области. До выхода на пенсию она работала инженером, но не отказалась от активной жизни. Она является депутатом парламента и помощником регионального посредника по правам человека и всегда старалась узнать, как живут люди вокруг нее.
— Я изучаю жизнь бедных, проникая вглубь», — говорит Надежда Александровна.
В письмах в «РГ» и различные региональные министерства Ильиных описывала, как именно происходило это «погружение». Приводим выдержки из одного из таких писем.
Во время приватизации профсоюзного предприятия записи были утеряны, как и расчетные листки моих коллег. Это означает, что я являюсь пенсионером с прожиточным минимумом в 10 300 рублей и ношу звание «ветеран» с 1989 года». Исследование этого вопроса показало, что мой случай не уникален и с ним сталкивались многие люди в середине 1990-х годов. Документы не были переданы на хранение. Приватизацией занимались государственные органы. Государство в лице Министерства труда должно было установить порядок начисления пенсий тем, кто работал в советское время, когда в каждой отрасли существовал прейскурант и перечень квалификаций. Базовые тарифы и зарплаты были установлены для всех!
Вторая волна обездоленных — это граждане, потерявшие свои документы при банкротстве сельскохозяйственных производственных кооперативов (СПК). Арбитражный суд принял отчет конкурсного управляющего без проверки. Документы были переданы не в полном объеме или вовсе утеряны. А учреждения МСУ не заботились о будущем людей.
Архив кадров Свердловской области мог бы по запросу властей подготовить раздел о масштабах проблемы пенсионеров, получающих минимальную зарплату не по своей вине, а по вине или зарплатным намерениям других. Вернуть полученные пенсионные права можно. Но никто этим заниматься не будет.
О серьезности проблемы, описанной Надеждой Ильиных, мы спросили директора Национального архива документов по личному составу Свердловской области Светлану Сипицину. Мы знаем, что недобросовестные ликвидаторы и конкурсные управляющие до сих пор «забывают» оформлять документы сотрудников, но то, что происходило в 1990-е годы, было поистине трагедией.
— Иногда документы просто выбрасывали в мусорное ведро, иногда приносили к нам и выбрасывали в дверь архива. Точных данных о количестве людей, пострадавших от этой проблемы, нет. На официальном сайте GADLSO есть список невостребованных организаций, составленный на основании письма конкурсного управляющего. Можно сказать, что примерно на половину запросов Светлана Сипицина ответила отрицательно, то есть у нее нет документов.
В случае с кооперативом, о котором написала Надежда Ильиных, речь идет о муниципальной документации, в случае с ликвидацией СПК необходимо предоставить сведения о сотрудниках. Информацию о наличии документов может предоставить сам ГАДЛССО.
-Светлана Шипицина ведет базу данных «Информация о сохранности архивов по личному составу». -В ней собрана информация по всей Свердловской области, и если вы получаете документ из архива конкретного города, вы можете его посмотреть. Все очень просто. Отправьте запрос по электронной почте или через МФЦ.
Запрос может быть как от физического лица, так и от пенсионного фонда, если, например, вам нужен документ, подтверждающий право на льготы.
Что же делать, если документа нет в архиве? Как человеку доказать свое право на достойные пенсионные выплаты? Мы обратились за комментарием в Свердловское отделение Пенсионного фонда России. Информация подтвердилась: размер пенсии Надежде Александровне Ильиных был определен исходя из ее заработной платы с 1971 по 1977 год. Конечно, позже, став опытным специалистом, она получала больше, но размер зарплаты за период 1979-1991 годов не был обоснован, а имеющиеся в деле документы не дали результата.
В пенсионном фонде на предложение Ильиных ответили следующее. При назначении пенсии необходимо проверять индивидуальный характер оплаты труда, так как в нем могут быть указаны надбавки к зарплате за период работы гражданина или в процентном соотношении, могут накапливаться премии». Расчет пенсии в соответствии с базовым процентом может оказаться невозможным. Решение этой проблемы не входит в компетенцию работника и требует законодательной инициативы.
— Почему Министерство труда до сих пор не приступило к реализации этого проекта? — Наши героини продолжают обращаться к властям. К сожалению, ответ не радует.
Вопрос подтверждения услуг.
Вопрос о том, как подтвердить периоды оказания услуг, всегда актуален, когда после очистки агентства документация на сотрудников не была подана. Решить его очень сложно, а в некоторых случаях невозможно. В следующем разделе описаны действия, которые необходимо предпринять бывшим сотрудникам расчищенной компании.
Действия, которые необходимо предпринять в случае отсутствия документов
Единственной процедурой подтверждения факта службы при отсутствии документов в архиве является обращение в суд. Бывшие сотрудники должны подтвердить свою позицию документами о трудовой деятельности и свидетельскими показаниями в любых доступных ликвидированных органах.
Правила расчета и проверки страховых регистров.
В нашей стране действуют Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий (этот документ был утвержден 24 июля 2002 года постановлением Правительства РФ № 555). Согласно им, основным документом, подтверждающим период работы гражданина (его заслуги), является трудовая книжка. Однако во многих случаях список в трудовой книжке может быть неполным, неправильным или нечитаемым.
В этом случае суд может запросить дополнительные документы.
Подтверждение часов работы свидетелями
Если подтверждающие документы не могут быть представлены в суд, стаж может быть подтвержден на основании показаний свидетелей, которые знают работника по совместной работе с работодателем. Свидетелей должно быть не менее двух, у которых должны быть документы, подтверждающие их работу в данной организации в период, когда они дают показания о работе гражданина.
Как избежать головной боли в будущем
Избежать проблем можно только одним способом — подтвердив прошлый стаж. Своевременное и правильное архивирование документов, подтверждающих периоды службы. Сегодня другого выхода нет.
Важность архивирования документов
Проблема подтверждения стажа при отсутствии в деле четких организационных документов может оказаться очень сложной. Хотите найти образцы справок, подтверждающих стаж, чтобы защитить сотрудников от необходимости решать их в будущем и привлечь свидетелей? Обратите внимание на процесс архивирования документа и его своевременную передачу в дело. Удачное решение — обратиться к «специалистам» компании по архивированию.
Услуги по редактированию архивных документов
Наши специалисты обладают глубокими знаниями и большим опытом работы в области архивного дела. Мы выполняем все задачи, связанные с процессом архивирования документов, в кратчайшие сроки, по вполне приемлемой цене и с максимально возможным качеством. Помимо прочего, наши специалисты обрабатывают документы, касающиеся сотрудников организации, и правильно переносят их в архив для хранения.
Сотрудничество с экспертами по архивному делу полезно
Нет необходимости обучать своих сотрудников основам архивного дела, так как есть риск не добиться хороших результатов. Работать с нами выгодно Сотрудники вашей компании не лишаются возможности заниматься своими основными делами, и общая производительность их труда не страдает. Обратитесь к «специалистам по архивированию» вашей компании и поблагодарите их за эти преимущества по номинальной стоимости!