По данным МОТ, в мире работает около 200-250 миллионов детей. Многие из них трудятся в самых тяжелых и вредных условиях. Что касается России, то приблизительная цифра составляет 6 миллионов, но точной информации по этому вопросу нет. Подобные деяния относятся к категории преступлений против личной свободы (а также лишение воли, торговля людьми и т.д.).
Законодательные нормы
Международная практика.
Существуют важные международные документы, которые были одобрены 150 странами. Это Конвенция о правах ребенка 1989 года (принята Генеральной Ассамблеей ООН), которая включает в себя право детей на защиту от эксплуатации.
В некоторых статьях (например, 19, 32) говорится о запрете эксплуатации детей Договаривающиеся государства обязаны принимать меры по защите детей, организовывать надлежащий надзор и обеспечивать реабилитацию жертв.
Россия.
Можно сослаться на различные базовые нормы российского законодательства.
Также недавно были внесены поправки в Уголовный кодекс РФ, регулирующие вопрос эксплуатации детского труда. В теории все очень хорошо. На практике же ситуация совершенно иная.
Состав преступления
В Уголовном кодексе нет отдельных статей, которые бы конкретно касались эксплуатации детей. Соответственно, невозможно говорить о составе преступления.
В некоторых случаях условия, указанные в статье 127(1), могут быть выполнены, если содержание связано с принудительным откупом. В примечаниях к этой статье говорится о рабстве или подневольном состоянии, подневольном состоянии и различных формах сексуального принуждения (подробнее об этом).
Виды и формы детского труда в России
Наиболее распространенная ситуация — поручение работы детям до 16 лет. Дети разносят рекламную продукцию по почтовым ящикам в квартирах, раздают листовки на улице.
В большинстве случаев работа длится часами, приходится преодолевать много километров и, возможно, за нее платят совсем небольшие деньги. Однако не исключен и обман, если дети просто отказываются платить под разными предлогами.
Чем еще занимаются дети? Они помогают родителям с торговлей, убирают помещения и объекты.
Здесь бывает сложно найти достаточно тонкую грань между необходимым семейным трудом и настоящей эксплуатацией. Более того, многие люди положительно оценивают эту ситуацию. Мало кто задумывается о том, что детям порой некогда делать уроки, учиться, не говоря уже об играх.
Можно говорить и об эксплуатации детского труда в школах, когда детей заставляют убираться и переходить из класса в класс.
Это следует из того, как расследуются преступления, связанные с детским трудом или эксплуатацией.
Посмотрите следующие видеоролики о ночных видах эксплуатации детского труда
Действия сексуального характера
Статья 34 Международной конвенции о детях гласит, что дети должны быть защищены от сексуального насилия или эксплуатации. Это подразумевает запрет на проституцию, порнографию и сексуальное побуждение/принуждение.
В зависимости от тяжести преступления может быть назначено лишение свободы (до 10 лет), ограничение свободы на срок до двух лет и запрет занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 15 лет.
Очевидно, что российское законодательство в области детской эксплуатации по-прежнему требует разработки новых и адаптации существующих норм. Только в этом случае все дети будут по-настоящему и адекватно защищены.
Понравилась статья? Поделитесь ею с друзьями в социальных сетях и подпишитесь на обновления в «Контакте», «Одноклассниках», Facebook и Twitter.
Статистика. Формы эксплуатации
Существуют различные формы эксплуатации детского труда.
Международные правовые нормы.
Ребенок очень уязвим и не способен защитить себя. Защита его прав и свобод должна быть обязанностью его родителей или, в их отсутствие, других законных представителей. Государство является гарантом этих прав, которые закреплены в его основных нормативных документах.
Необходимость особой защиты несовершеннолетних подчеркивается и в международных документах. На эту тему были изданы различные документы, наиболее значимыми из которых являются Декларация Генеральной Ассамблеи ООН 1959 года и Конвенция Генеральной Ассамблеи ООН 1989 года.
Запрет на эксплуатацию детского труда упоминается в отдельном пункте.
| Декларация 1959 года. | Конвенция 1989 года |
| Принцип 9. | Статья 32. |
| Дети должны быть защищены от жестокости, эксплуатации и всех форм пренебрежения. Торговля детьми запрещена. |
Работа разрешается только по достижении ребенком определенного возраста, и эта работа не должна отрицательно сказываться на его здоровье или препятствовать нормальному физическому и умственному развитию или образованию.
Работа не должна наносить вред здоровью, препятствовать получению адекватного образования или наносить ущерб физическому, моральному, умственному или духовному развитию.
Закон Российской Федерации «О защите детей от эксплуатации
Конституция Российской Федерации не содержит прямого запрета на эксплуатацию детского труда, но указывает, что детство находится под защитой государства (статья 38), что принудительный труд запрещен, а работа должна отвечать условиям безопасности (статья 37).
Другим законом, регулирующим особенности прав и защиты детей, является Федеральный закон 124-ФЗ от 24 июля 1998 года, который содержит статью 14.2 и устанавливает запрет на торговлю детьми и эксплуатацию детского труда. Нарушители закона могут понести уголовную, гражданскую и дисциплинарную ответственность.
Другим важным федеральным законом является №. 29. 12. 2012 от 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». Статья 34 этого закона в части. 4 запрещается привлекать детей к труду, не предусмотренному образовательными программами, без согласия их родителей или законных представителей.
Работать в России можно только с 18 лет. До этого возраста существуют некоторые ограничения и особенности, оговоренные в Трудовом кодексе.
| Год | Условия | Тип работы. |
| 15 | Дети, уже получающие или продолжающие получать общее образование | Лучи, не препятствующие завершению образовательной программы |
| 1 4-ЛЕ Т-ЭЛД | Дети, получающие или получившие общее образование или имеющие согласие родителей и комиссии | Легкий труд в свободное от учебы время |
| До 14 лет | Дети с согласия родителей и органов комиссии | Не занятые в театральных, цирковых, кино-, теле- и концертных организациях, так как эта работа не наносит вреда их здоровью и нравственному развитию. |
Трудовой кодекс Российской Федерации устанавливает перечень требований, которые работодатель обязан соблюдать при приеме на работу несовершеннолетних.
Однако все эти правила распространяются только на работу по договору. На практике дети могут участвовать в трудовой деятельности вне рамок закона. Например, учеников школ часто заставляют носить тяжести (парты, книги), делать ремонт, мыть комнаты, окна и т. д. Такое поведение является незаконным, если оно не является частью учебной программы. На все виды работ должно быть получено согласие родителей.
Привлечение детей-инвалидов к работе
Согласно российскому законодательству, в трудовой деятельности могут участвовать как здоровые учащиеся, так и дети с ограниченными возможностями здоровья. Однако в этом случае труд является способом социализации несовершеннолетних и подготовки их к дальнейшей самостоятельной жизни.
В специальных школах трудотерапия является неотъемлемой частью образовательного процесса. Привлечение учеников в этом случае не является обязательным и должно помочь им приобрести необходимые навыки.
3 Апр 2018, 22:29 3 Апр 2018, 22:29
Что говорит российское законодательство об эксплуатации детей
Основополагающим актом, регулирующим запрет на принуждение детей к принудительному труду, является договор о правах ребенка. В Российской Федерации Трудовой кодекс РФ гарантирует право на труд несовершеннолетних.
Согласно российскому законодательству, право на труд возникает у гражданина в полном объеме с 16 лет
гласит, что право на труд возникает у гражданина в полном объеме с 16 лет. Дети могут заниматься трудовой деятельностью и в более раннем возрасте. Однако для этого необходимо согласие их родителей, а в некоторых случаях — комитетов и органов опеки.
Эксплуатация детского труда не регулируется ни одной нормой Уголовного кодекса Российской Федерации. Это упущение уже обсуждалось государственными думцами, и в ближайшее время соответствующие поправки будут внесены. В настоящее время по возможности учитывается статья 127.2 Уголовного кодекса Российской Федерации.
Форма.
Использование нелегального детского труда может применяться в различных сферах. К ним можно отнести:
Эксплуатация — это всегда явление принуждения. Ни взрослые, ни дети не привлекаются к работе. Можно определить еще одну статью Уголовного кодекса — Уголовно-правовой регулятор. Это статья 127 Уголовного кодекса Российской Федерации (Использование рабства).
Квалификация.
Данное деяние, именуемое использованием рабства, предусматривает ответственность не только для несовершеннолетних участников этих действий, но и касается других лиц. Так, первая часть вышеупомянутой статьи предусматривает ответственность для совершеннолетних граждан.
Существует и дальнейшее усиление ответственности. Это когда преступление совершено двумя или более лицами, небольшим числом, с применением насилия, организованной группой и т. д.
Если все вышеперечисленные действия повлекли смерть человека или иные тяжкие последствия, преступление рассматривается в более строгом порядке.
Отягчающие обстоятельства.
Закон предусматривает более серьезное наказание, если эксплуатация несовершеннолетнего привела к серьезному ущербу или смерти. В этом случае преступление будет особенно серьезным, поскольку срок лишения свободы может достигать 15 лет.
Характеристика эксплуатации детского труда
Дети являются особо защищенными субъектами в правовых отношениях государств. Грань между принудительной эксплуатацией и добровольной помощью детям очень тонка.
Многие семьи рассматривают ситуации, когда дети вместе со взрослыми копают картофельное поле или месят бетон для строительства семейного дома.
В нашей стране нет никаких юридических оснований наделять таких родителей ответственностью. И после такого детства ребенок приобретает межпозвоночные грыжи или сердечно-сосудистые аномалии.
Нормативно-правовая база
Эксплуатация детского труда — это глобальная проблема. Именно поэтому она регулируется многочисленными международными правовыми актами и соглашениями.
Эта борьба развернулась в основном в контексте освобождения от детского рабства в бедных странах. Там детей часто используют в качестве секс-работников или продают на органы.
Поэтому эксплуатация детского труда неприемлема на основании следующих документов.
Долгое время между законом и общественностью существовала необходимость обеспечения эксплуатации детского труда в Уголовном кодексе Российской Федерации.
В настоящее время, в 2024 году, в кодексе есть только статьи 127.1 и 127.2, регулирующие процесс торговли людьми и принуждения к рабству.
По сути, наказывать за эксплуатацию детского труда будут только безжалостных работодателей, которые не оформляют должным образом трудовые отношения с детьми и не удосуживаются поинтересоваться возрастом ребенка.
Ни родители, ни школы не привлекаются к ответственности за подобные правонарушения. Во-первых, их никто не контролирует.
Положения о детском труде
Таким образом, в Трудовом кодексе Российской Федерации прописаны все основные правила официального трудоустройства подростков. В частности, статья 63 Трудового кодекса РФ определяет минимальный возраст для работы.
В России подростки могут работать с 16 лет. Это общее правило, имеющее свои особые случаи и исключения.
Например, ребенок имеет право приступить к работе в 15 лет, если он уже окончил школу в 9-м классе или продолжает обучение по заочной или вечерней форме.
Подростки имеют право заключать трудовой договор с 14 лет. Однако для работы в этом возрасте существуют строгие условия. Работа не должна препятствовать исследованиям или вредить ребенку, а также выполняться в облегченной форме.
Существуют также ограничения по продолжительности рабочего дня.
В процессе обучения норма продолжительности рабочего дня для подростков сокращается ровно в два раза.
Для оформления отношений между работодателем и работником ребенку нужен только паспорт и медицинская справка о состоянии здоровья.
Ребенок подписывает контракт только в том случае, если ему исполнилось 15 лет. Если ребенку только 14 лет, то подписывать договор должен его родитель.
По общему правилу, человек может начать работать, даже если ему еще не исполнилось 14 лет. Однако существуют определенные области и сферы деятельности, в которых это невозможно.
Такой труд возможен только с согласия родителей или опекунов и с разрешения органа опеки и попечительства.
Наказание за нарушение правил использования детского труда
Не несет ответственности не только тот родитель, который позволил ребенку работать нелегально, но и тот, кто искал работу как можно скорее. В таких случаях ответственность несет только работодатель.
Поэтому, если работодатель не зарегистрировал официально трудовые отношения с молодым человеком или допустил ошибку при регистрации, он может быть подвергнут наказанию.
В частности, «работодатели должны быть приговорены к тюремному заключению».
Данные меры предусмотрены статьей 5.27 КоАП РФ и применяются за нарушение Трудового кодекса РФ и его защиты.
За каждое нарушение Правил Трудового кодекса РФ налагается штраф в соответствии со статьей 4.4 КоАП РФ.
Работодатели часто эксплуатируют детский труд, обманывая подростков и не выдавая им зарплату, не боясь нарушить нормы трудового законодательства Российской Федерации. Мало кто идет жаловаться на отношение компании, в которой он работал.
Сексуальная эксплуатация детей
Нередко дети попадают в сексуальную эксплуатацию или рабство. Их принуждают к сексуальной активности, участию в порнографических фильмах или занятию проституцией.
Это все формы трудовой эксплуатации, но они сопровождаются еще более серьезной ситуацией насилия. Дети уверенно вступают в сексуальные отношения, которых не понимают и о которых стыдятся рассказать родителям или другим людям.
Подростки идут в сексуальное рабство ради коммерческой выгоды, потому что преступники обещают высокий доход и тайну участия.
В нашей стране подобные преступления гораздо более тяжкие. Уголовный кодекс Российской Федерации содержит несколько норм, регулирующих подобную эксплуатацию.
В частности, возможны следующие варианты ответственности.
В Международной конвенции о правах ребенка сексуальной эксплуатации посвящены статьи 34 и 35.
Проблема эксплуатации детского труда особенно остро стоит в развивающихся странах или странах третьего мира.
Она сильно развита в африканских и азиатских странах. Там детей в раннем возрасте заставляют продавать наркотики или работать 24 часа в сутки, чтобы избежать голода.
Эксплуатация детского труда в России — проблема, которая до конца не решена и требует детального рассмотрения в рамках законодательства Российской Федерации.
Необходимо не только строго регламентировать наказание за незаконный труд несовершеннолетних в Уголовном кодексе РФ, но и проводить информационно-просветительские беседы с российскими семьями, пропагандировать свободное и счастливое детство.
С какого возраста ребенок может работать?
| Год | Характеристика занятости | Часы в неделю |
| До 14 лет | Управление театрами, кинотеатрами, цирками и т.д. Контракты с детьми до 14 лет могут быть закрыты. (Статья 63, § 63 Трудового кодекса Российской Федерации). Дети могут работать только для участия в разработке и реализации проектов (например, они не могут выполнять функции технического персонала). Трудовой договор подписывается родителем или иным законным представителем ребенка | Подготовлено сотрудниками Комиссии и органов власти кардмани |
| 14-16 | В этом возрасте дети могут заключать трудовые договоры на выполнение легкого труда (ч. 3 ст. 63 ТК РФ). Однако для этого необходимо согласие законного представителя ребенка, например, родителя или опекуна. Во избежание дальнейших разногласий желательно получить письменное согласие, хотя допустим и устный вариант. Работодателю следует получить справку о школьных часах, подтверждающую, что ребенок будет работать только в свободное от учебы время. | В течение 24 часов в неделю, с максимальным ограничением от 2,5 до 5 часов в день, в зависимости от того, ходит ли ребенок в школу. |
| 16-18 | Работодатели могут привлекать в качестве работников небольшое количество представителей этой возрастной группы (ст. 3 ТК РФ, ст.). При этом работников в возрасте до 18 лет не нужно направлять в служебные командировки, привлекать к сверхурочной работе в праздничные, выходные и вечерние дни. | От 17,5 до 35 часов в неделю, в зависимости от того, продолжает ли ребенок учиться, максимум 4-7 часов в день (в зависимости от статуса обучения) |
Таким образом, согласно Трудовому кодексу РФ, работодатель имеет право заключать трудовые договоры с детьми с 14 лет. Если подростку нет 18 лет, то он может выполнять только работу, не связанную с вредными и опасными условиями труда и не наносящую ущерба его здоровью и нравственному развитию.
Поэтому граждане, не достигшие 18 лет, не могут быть приняты на работу в ночные клубы, казино, винные и табачные магазины. Кроме того, несовершеннолетние не могут выполнять подземные работы. Запрещены работа в религиозных организациях, сменная работа и работа по совместительству.
Детский труд в Российской Федерации
В 2003 году Россия подписала конвенцию, направленную на принятие мер по запрещению и искоренению наихудших форм детского труда. Однако российские правоохранительные органы до сих пор уделяют мало внимания проблеме детского труда. Более того, многие молодые люди в возрасте 13-16 лет хотят сами зарабатывать деньги. Для этого они помогают взрослым в магазинах, играют на музыкальных инструментах в метро или, например, раздают листовки. Согласно международным стандартам, эти дети подвергаются незаконной эксплуатации.
В то же время участие учеников в работах на территории учебных заведений (например, в субботниках, мытье полов) не относится к эксплуатации детского труда. Этой же позиции придерживаются многие педагоги, родители и даже министр образования РФ Сергей Кварцов, который на вопрос о мытье полов ответил следующим образом.
С другой стороны, согласно части IV статьи 34 Федерального закона «Об образовании», не допускается привлечение обучающихся к труду, не предусмотренному образовательной программой, без их согласия и согласия их родителей. Считается возможным участие детей в дежурствах (полив цветов, обслуживание в столовой, участие в субботниках) с письменного согласия учащегося и его родителей, но запрещается поручать им выполнение школьных обязанностей. технический персонал — детям. Если родители считают, что школа нарушает требования законодательства, им следует обратиться в местные административные органы или в прокуратуру.