При выходе на пенсию работнику могут быть начислены выплаты как от Социального фонда, так и от работодателя. Как получить единовременное пособие и какие документы необходимо предоставить, читайте в нашем материале. Вы также можете скачать образцы необходимых документов.
- какие выплаты полагаются при выходе на пенсию;
- единовременная выплата;
- выплаты от работодателя;
- выплаты из Социального фонда.
Виды выплат при выходе на заслуженный отдых
Выплаты при выходе на пенсию представляют собой денежные средства, которые может получить работник как от государства, так и от работодателя. Величина и условия выплат зависят от различных факторов, таких как место проживания, политика организации, трудовой стаж и причина увольнения.
Например, при сокращении работник имеет право на выходное пособие. Уходящие военнослужащие с менее чем двадцатилетним стажем могут получить единовременно два оклада, а в некоторых случаях — до семи окладов.
При увольнении с уважительной причиной работник имеет право на досрочное увольнение, даже если это происходит в последний день работы. Детали оформления таких случаев читайте в Справочнике кадровика.
Единовременная выплата
Единовременную выплату из накопительной части пенсии получают не все граждане. Условия получения включают в себя наличие накопительной пенсии не менее пяти процентов от страховой суммы по старости на день назначения пенсии, а также фиксированную выплату.
Гость, на 3 дня Вам открыт доступ к готовым образцам и бланкам документов по актуальным кадровым вопросам:
Другая категория получателей единовременной выплаты — инвалиды, потерявшие кормильца или находящиеся на государственном обеспечении. Для получения средств необходимо обратиться в территориальное отделение СФР с паспортом и СНИЛС (или заменяющей его справкой).
В случае смерти гражданина, нераспределенная выплата может быть получена наследниками через нотариуса, если она не была выплачена при жизни.
Увольнение работающего пенсионера
Досрочный выход на пенсию
Выплаты от работодателя при выходе по возрасту
Трудовой кодекс не содержит специальных гарантий для уходящих на пенсию. Однако сотрудник должен получить зарплату за последний рабочий день, компенсацию за неиспользованный отпуск и другие выплаты, установленные в локальных нормативных актах (например, «тринадцатая зарплата»).
Многие компании, особенно крупные корпорации, предоставляют финансовую поддержку будущим пенсионерам по своим внутренним правил
Получите пробный доступ и опробуйте обучение бесплатно в течение трёх дней.
Из Государственного фонда
Все выплаты от ГФР можно классифицировать по нескольким категориям:
- Единовременная выплата при выходе на пенсию. Об этом мы уже упоминали выше.
- Временная. Право на неё имеют те, кто вносил дополнительные страховые взносы, либо их оплачивало предприятие, либо это могут быть доходы от инвестиций, пенсионные накопления, средства материнского капитала или его части. Такие выплаты устанавливаются на срок не менее 10 лет. Кроме того, такие выплаты устанавливаются при возникновении права на страховую пенсию по старости, даже если она досрочная.
- Накопительная. Назначается, если гражданин одновременно соответствует трём условиям: достаточно баллов на индивидуальном счёте в ГФР, достигнут возраст нетрудоспособности, достигнут стаж. Все накопленные средства делятся на 258 месяцев и выплачиваются ежемесячно.
- Социальная. Выплачивается тем, кто не подходит по стажу или баллам для получения обычной пенсии. Также она может назначаться в качестве меры государственной поддержки представителям малочисленных народов Крайнего Севера.
- Беременные, сотрудники с детьми, инвалиды и другие защищённые категории. Невозможно их увольнять.
- Когда работник может требовать своего увольнения в любой день.
Какие выплаты полагаются при выходе на пенсию в 2025 году
При выходе на пенсию работнику могут быть начислены выплаты как от Социального фонда, так и от работодателя. Как получить единовременное пособие и какие документы необходимо предоставить, читайте в нашем материале. Вы также можете скачать образцы необходимых документов.
- какие выплаты полагаются при выходе на пенсию;
- единовременная выплата;
- выплаты от работодателя;
- выплаты из Социального фонда.
Виды выплат при выходе на заслуженный отдых
Выплаты при выходе на пенсию представляют собой денежные средства, которые может получить работник как от государства, так и от работодателя. Величина и условия выплат зависят от различных факторов, таких как место проживания, политика организации, трудовой стаж и причина увольнения.
Например, при сокращении работник имеет право на выходное пособие. Уходящие военнослужащие с менее чем двадцатилетним стажем могут получить единовременно два оклада, а в некоторых случаях — до семи окладов.
При увольнении с уважительной причиной работник имеет право на досрочное увольнение, даже если это происходит в последний день работы. Детали оформления таких случаев читайте в Справочнике кадровика.
Единовременная выплата
Единовременную выплату из накопительной части пенсии получают не все граждане. Условия получения включают в себя наличие накопительной пенсии не менее пяти процентов от страховой суммы по старости на день назначения пенсии, а также фиксированную выплату.
Гость, на 3 дня Вам открыт доступ к готовым образцам и бланкам документов по актуальным кадровым вопросам:
Другая категория получателей единовременной выплаты — инвалиды, потерявшие кормильца или находящиеся на государственном обеспечении. Для получения средств необходимо обратиться в территориальное отделение СФР с паспортом и СНИЛС (или заменяющей его справкой).
В случае смерти гражданина, нераспределенная выплата может быть получена наследниками через нотариуса, если она не была выплачена при жизни.
Увольнение работающего пенсионера
Досрочный выход на пенсию
Выплаты от работодателя при выходе по возрасту
Трудовой кодекс не содержит специальных гарантий для уходящих на пенсию. Однако сотрудник должен получить зарплату за последний рабочий день, компенсацию за неиспользованный отпуск и другие выплаты, установленные в локальных нормативных актах (например, «тринадцатая зарплата»).
Многие компании, особенно крупные корпорации, предоставляют финансовую поддержку будущим пенсионерам по своим внутренним правил
Получите пробный доступ и опробуйте обучение бесплатно в течение трёх дней.
Из Государственного фонда
Все выплаты от ГФР можно классифицировать по нескольким категориям: